Lo que es importante para nosotros
Valores mutuos. Apreciamos la calificación de los posibles empleados, pero también estamos interesados en cómo sus valores concuerdan con los de la organización. Así pues, durante el proceso de selección de nuestros empleados y empleadas nos enfocamos no solamente en su experiencia y competencias sino también en la importancia de sus valores.
Sinceridad. Es muy importante para nosotros entender quién es usted y lo que piensa. A la hora de prepararse la entrevista: piense la razón por la cual quiere trabajar en Eldes y qué le interesa de un puesto concreto.
Asociación. La entrevista de trabajo es un proceso de elección mutua entre nosotros y el empleado, así que en la selección esperamos una comunicación y un compromiso de igualdad. En la fase final podrá disfrutar de los derechos de invitado durante unas horas, conocer a todos los colegas, ver el lugar de trabajo y ponerse al día de nuestras tareas.
Lo que ofrecemos
Crecimiento profesional, compañeros y compañeras de trabajo creativos y competitivos, cultura corporativa moderna en el mercado internacional de la seguridad para el hogar, compromiso en el desarrollo de innovadoras soluciones de seguridad para el hogar, días de la fruta, pasteles de aniversario y celebraciones corporativas.
Si quiere unirse a nosotros, por favor envíenos su currículum vitae y una carta de presentación a [email protected] y ¡nos conoceremos!
