Ce qui est important pour nous
Valeurs mutuelles. Nous apprécions les qualifications d’un futur employé, mais nous sommes également intéressés par la façon dont vos valeurs correspondent à celles de l’organisation. Par conséquent, pendant le processus de sélection, nous nous concentrerons non seulement sur votre expérience et vos compétences, mais aussi sur la pertinence des valeurs.
La sincérité. Il est très important pour nous de comprendre qui vous êtes et ce que vous pensez. Lorsqu’il s’agit de préparer une entrevue: pensez pourquoi voulez- vous travailler chez Eldes et ce qui vous intéresse dans le poste à pouvoir.
Le partenariat. L’entrevue d’emploi est un processus de choix mutuel entre nous et l’employé, donc, lors de la sélection, nous nous attendons à une communication et à un engagement égaux. À l’étape finale vous serez traité comme un invité parmi nous pendant plusieurs heures, vous rencontrerez tous les collègues, vous verrez le lieu de travail et vous vous familiariserez avec vos tâches.
Ce que nous offrons
Une croissance professionnelle, des collègues créatifs et compétitifs, une culture d’entreprise moderne dans le marché international de la sécurité à domicile, une participation dans le développement de solutions innovantes pour la sécurité à domicile, des journées des fruits, des gâteaux d’anniversaire et des fêtes d’entreprise.
Si vous souhaitez vous joindre à nous, envoyez votre CV et lettre de motivation à [email protected] et nous nous rencontrerons !
