Что для нас важно?
Общие ценности. Мы ценим квалификацию потенциального работника — но важно для нас и то, насколько ваши ценности соответствуют ценностям нашей организации. Поэтому в своем выборе мы будем руководствоваться не только вашим опытом и компетенциями, но и соответствием ценностей.
.
Искренность. Для нас очень важно понимать, кто вы и о чем вы думаете. Когда настанет момент готовиться к собеседованию, подумайте, почему вы хотите работать в Eldes и что интересует вас в данной должности.
Партнерство. Собеседование — это процесс взаимного выбора нами и работников в пользу друг друга, поэтому в рамках отбора мы требуем равного уровня коммуникации и заинтересованности. На финальном этапе вы сможете пробыть несколько часов у нас на правах гостя, встретиться с коллегами, увидеть рабочее место, ознакомиться с повседневными задачами.
Мы предлагаем
Профессиональный рост, изобретательные и амбициозные коллеги, современная корпоративная культура на международном рынке безопасности жилища, участие в разработке новаторских решений в сфере безопасности жилища, дни фруктов, торты ко дню рождения и корпоративные торжества.
Если вы хотите вступить в нашу команду, пришлите свое резюме и сопроводительное письмо на [email protected] — и мы встретимся для собеседования.
